图为用人单位与求职者双方面对面、零距离的对接。
为促进高校毕业生等青年群体、城乡劳动力多渠道就业，缓解我市各类群体的就业压力，努力实现更高质量和更充分就业目标，7月6日，林芝市人社局举办第一期精品招聘会，共25家用人单位参加，提供就业岗位348个，招聘岗位涵盖经营管理、旅游服务、建筑施工等诸多行业领域和类别。
据了解，此次招聘会进场500余人；现场达成就业意向308人次,其中高校毕业生达成就业意向269人次，发放就业创业宣传资料1200余册。市人力资源社会保障局将从7月开始每周五为用人单位和求职者双方搭建一个面对面、零距离的对接平台，推进招聘会活动常态化，更好地为求职者和用人单位服务。精品招聘会场所除做好定期招聘会以外，工作日期间还将提供职业介绍、职业指导、政策宣讲等服务。在招聘会结束后，市人社局将及时进行实名制就业跟踪回访工作，切实促进市场就业，并结合我市人力资源的供需实际，按期扎实开展好下一期招聘活动。
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