岗位职责: 1.协助总经理进行日常管理工作，包括组织会议、安排日程、处理文件等。 2.负责公司内部各部门之间的协调与沟通，确保各项工作顺利进行。 3.负责相关文件的起草、审核和归档工作。 4.负责协助总经理对外联络。 5.定期向总经理汇报工作进展，提出改进意见和建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效地处理人际关系。 2.具备较强的执行力、组织能力和时间管理能力，能够合理安排工作优先级。 3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理突发情况。 4.具备良好的团队协作精神，能够带领团队完成各项任务。 5.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.有餐饮工作经验者最佳。 7.五官端正，形象气质良好。 教育背景: 本科211及以上学历，专业不限，管理类、经济类、市场营销类等相关专业优先。 行业经验: 1.具有3-5年以上连锁品牌行业工作经验，熟悉餐饮连锁企业的运营模式和管理流程。 2.了解市场动态，具备一定的市场分析和判断能力。 岗位经验: 1.具有2年以上管理岗位工作经验，具备一定的团队管理和领导能力。 2.有成功推动项目或业务发展的经验，具备一定的项目管理能力。 岗位福利: 1.良好的工作氛围、培训机会和广阔的职业发展空间。 2.五险一金。 3.团建活动。 4.节日福利。 5.工作餐。 备注：有意向需提交个人两张形象照