职位描述
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职责描述:
1. 负责制定和完善公司信用评级制度、方法、流程;负责制定和完善信用风险管理制度、规范;负责拟定和实施信用评估及信用风险管理年度工作计划。
2. 进行信用风险评估方法的研究;建立、维护和改进信用风险量化评估模型;编写信用风险管理与系统相关的制度流程与技术文档;建立公司信用风险管理信息系统,进行评级与信用数据积累。
3. 及时满足交易团队的信用研究需求,深入挖掘未来信用变化趋势,甄别信用风险差异,发现评级误差和市场交易机会。
4. 组织搜集整理信用评级相关信息,走访并调研被评级单位,对交易对手、债务主体及其发行的债权工具进行信用评级及授信,并完成信用评级及跟踪评级报告;分析交易对手及投资资产的信用风险状况。
5. 搜集整理相关信息,对信用风险负面信息进行日常跟踪并报告;定期跟踪与评估信用风险事件及投资资产的信用风险状况,预警信用风险事件,完成信用风险评估定期或专项报告并参与事件的后期处理。
6. 配合其他风险管理人员开展风险限额管理、风险定价研究及其它相关工作。
7. 完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 研究生及以上学历,具备CFA/CPA/FRM等资质优先。
2. 3年以上相关行业及专业工作经验。
3. 了解并掌握数据建模的专业方法与技术,展现出自己的独特专长,甚至成为公认的技术专家。
4. 具有较好的风险意识,能够主动分析监控、预防控制风险,甚至具备系统管理风险的能力。
5. 通过不断寻求新的做法,对工作流程进行持续的改进,从而有效改善效率,提升绩效。